سان فرانسیسکو، کالیفرنیا، ایالات متحده آمریکا 30 ژانویه 2021 /EINPresswire.com/ بیش از سه سال پیش، لری آپک و دیو رالینگ، دوستان دوران کودکی، The Job Hackers را تأسیس کردند، یک سازمان غیرانتفاعی که با ارائه یک برنامه آموزشی رایگان که معمولاً هزاران دلار برای هر نفر هزینه دارد، به بیکاران کمک می کند. از آن … ادامه
نویسنده: AECIQ ایجاد یک استراتژی کسب استعداد مبتنی بر داده در عصر دیجیتال، داده ها به نیروی محرکه تصمیم گیری در بیشتر صنایع تبدیل شده اند. شرکت ها به طور فزاینده ای از تجزیه و تحلیل برای به دست آوردن بینش های ارزشمند و توسعه استراتژی های آگاهانه استفاده می کنند. یکی از حوزه‌هایی که … ادامه
شما اینجا هستید: خانه / وبلاگ / استخدام مقیاس پذیر: کارایی و چابکی در کسب استعداد پا تعامل اتحادیه اروپا توسط: راهکارهایی برای استخدام فرستاده استخدام مقیاس پذیر: کارایی و چابکی در کسب استعداد در چشم انداز پویای کسب و کار امروزی، چابکی و کارایی برای موفقیت مهم هستند. این در هیچ کجا به اندازه … ادامه
فضای استخدام معماری، مهندسی و ساخت و ساز (AEC) مانند همیشه رقابتی است. در عین حال، مشاغل بیش از هر زمان دیگری وجود دارد و بسیاری از متخصصان AEC توسط شرکت‌هایشان به حد مجاز رسیده‌اند. این یک دستور العمل برای فاجعه است. بارگیری بیش از حد متخصصان در بازاری که به راحتی می توانند بروند … ادامه
از نظر فناوری، تثبیت و تکامل مدل کسب‌وکار چیزهای زیادی به ما می‌رسد – و همه اینها به دنبال تغییرات عمیق در محل کار، بازار و فضای استخدام است. چگونه مؤثرترین رهبران (و تیم های رهبری!) به جلو حرکت می کنند، نیازها را برآورده می کنند و فرصت ها را باز می کنند؟ آنها از … ادامه
نویسنده: نرم افزار Eagle Point چگونه یادگیری آنلاین می تواند کمبود نیروی کار ساختمانی را حل کند ساخت و ساز در حال حاضر پشت منحنی فناوری است و بسیاری از دستان ماهر به جای ادامه دادن، بازنشسته می شوند. آموزش آنلاین می تواند جای خالی را پر کند. مانند بسیاری از صنایع دیگر، ساخت و … ادامه
توسط: گروه تعامل کارکنان دستیابی به موفقیت: “چه کسی قایق شما را غرق می کند” و نقش حیاتی مشارکت کارکنان در اقیانوس وسیع مدیریت سازمانی، پیمایش در آبهای موفقیت نیازمند یک تیم ماهر و یک تلاش تیمی متحد است. در میان چالش های دریاهای طوفانی، یکی از عوامل مهم به عنوان قطب نما که کشتی … ادامه
در محیط کاری پر سرعت امروز، مشارکت کارکنان برای موفقیت هر سازمانی اهمیت فزاینده ای دارد. با افزایش کار از راه دور، حفظ سطح بالایی از تعامل بین تیم های توزیع شده، چالش های منحصر به فردی را برای کارفرمایان ایجاد کرده است. با این حال، یک استراتژی قدرتمند که به عنوان سنگ بنای مشارکت … ادامه
شما اینجا هستید: خانه / وبلاگ / هشت نکته ساده و کاربردی برای مدیران پا تعامل اتحادیه اروپا آخرین مقاله Bob Kelleher و Dave Ulrich را بررسی کنید، که در آن آنها “هشت نکته ساده و کاربردی برای مدیران” را برای بهبود اثربخشی رهبری در محیط کاری پویا امروز به اشتراک می گذارند. از بازتعریف … ادامه
در The Employee Engagement Group، ما درک می کنیم که مشارکت کارکنان ضربان قلب یک سازمان موفق است. کارکنان متعهد نه تنها بهره وری بیشتری دارند، بلکه از کار خود نیز با انگیزه و رضایت بیشتری برخوردارند. اگر می خواهید مشارکت کارکنان در شرکت خود را افزایش دهید، در اینجا هفت مرحله عملی وجود دارد … ادامه